2006年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试

工作分析 试卷

(课程代码6092)

本试卷满分100分。考试时间150分钟。

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写蠲后的括

号内。错选、多选或未选均无分。

1．工作责任的设计 所授予权限的范围。 【 】

A．应大于 B．不能大于也不能小于

C．两者无关 D．应小于

2．由评定小组评定几个岗位的相对价值，然后按重要性排列，这种方法是岗位评价的

【 】

A．分类法 B．序列法 C．评分法 D．因素比较法

3．泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的 【 】

A．工作专业化 B．职能专业化

C．工作丰富化 D．工作扩大化

4．工作扩大化是指 【 】

A．工作的范围扩大 B．工作内容的基本改变

C．工作责任的基本改变 D．工作岗位的改变

5．调查表中回答问题的方式主要由封闭式和 【 】

A．开放式 B．跳越式

C．相倚性回答方式 D．漏斗形技术

6．以下哪一项不是工作抽样法的特点 【 】

A．适用范围广 B．节省时间、节约费用

C．受被观测人员生理心理上的影响 D．大大减少工作量

7．工时利用率在建材行业中是 要素的具体表现。 【 】

A．劳动责任 B．劳动技能 C．劳动强度 D．劳动条件

8．以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是【 】

A．岗位研究 B．职位分析 C．工作评价 D．岗位调查

9．以下哪一项不属于改进设计的内容 【 】

A．工作扩大化 B．岗位数目的调整

C．工作满负荷 D．劳动环境的优化

10．外语水平在知识能力规范中，属于 项目要求。 【 】

A．职责要求 B．知识要求 C．能力要求 D．经历要求

二、填空题(本大题共13空，每空1分，共13分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

11．岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定 、 等反映岗位要求的人事文件。

12．在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立 是整个评价工作的核心。

13． 是通过增加任务，扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更。