企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例
首都经济贸易大学
硕士学位论文
企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例
姓名:李蔚
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:冯喜良
20080401
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