企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例

首都经济贸易大学

硕士学位论文

企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例

姓名:李蔚

申请学位级别:硕士

专业:劳动经济学

指导教师:冯喜良

20080401

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