招聘专员的工作说明书
第一部分 岗位规格说明
一、 基本资料
岗位名称：招聘专员 岗位编码：0001
定员标准：1人 所属部门：人力资源部
职务等级：基础层、二级 直接上级：人力资源经理
直接下级：无 编写日期：2012-4-1
二、 岗位职责
（一）、职位概述：协助人力资源部经理执行员工招聘、配置等人力
资源日常性事务工作。
（二）、工作职责：
1、根据公司发展情况，进行员工需求的调查与分析，提出人员招聘计划。
2、执行招聘计划。
3、应聘者的接待与筛选、应聘信件的处理。
4、发放面试、复试、报到及辞谢书等。
5、新进员工接待引领、劳动合同的签订。
6、新进员工试用的考核与工作安排、调配。
7、协助部门经理制定和完善公司各种招聘制度及政策并及时修改。
8、与辞职人员面谈，分析原因，作出报告。
9、编制公司月度人员变动报表和分析报告。
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