第十一章 组织行为(组织行为学-武汉科技大学 周勇)

第十一章

组织行为

基本要求:了解工作压力的概念及组织中工作压 力的来源,初步掌握应付压力的方法与措施;理 解组织文化的概念及功能,初步掌握组织文化的 建设方法及路径;了解工作生活质量的概念及意 义,理解组织发展的内涵及趋势。 重点和难点:工作压力的来源及应对方法、组织 文化建设、工作生活质量的意义及组织发展的内 涵

第十一章  组织行为(组织行为学-武汉科技大学 周勇)

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