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2014年电大组织行为学真题及答案

试卷代号：1070

中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放本科”期末考试

组织行为学 试题

注意事项

2010年1月

一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌子上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。

二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上，写在试卷上的答案无效。

三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔答题，使用铅笔答题无效。

一、判断对错题（每小题1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将判断的结果写在答题纸上）

1．中国行为科学学会是1985年1月在北京成立的，会长是当时的机械工业部副部长孙友余先生。

2．血液占优势的属于粘液质气质。

3．保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

4．如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，当有别人在场观察时则往往发生社会抑制作用。

5．菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。

6．勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。

二、单项选择题（每小题2分，共12分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号写在答题纸上）

1．帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？(

- A.社会功能 B．成员受益程度C．对成员的控制方式 D．成员人数

2．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？( )

A.经济人 B．社会人C．自我实现人 D．复杂人

3．如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为( )

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