最新2014年注册安全工程师安全生产管理知识的重点、知识点,还能打印出来

第一章 安全管理基本理论 11、重大事故隐患报告内容：1）隐反馈原则：控制过程对控制机构的屏蔽措施有：1）用安全的能源代替

1、安全生产：患的现状及其产生的原因。2）隐患反作用，离不开灵活准确快速的反不安全的能源。2）限制能量。3）通过人、机、物料、环境的和谐运的危害程度和整改难易程度。3)隐馈4）封闭原则：在任何一个管理系防止能量蓄积。4）控制能量释放。转，使生产过程中潜在的各种事故患的治理方案。 统中管理手段等都有一个封闭的回5）延缓释放能量。6）开辟释放能风险和伤害因素始终处于有效控制12、隐患治理是企业、政府和公众路。 量的渠道。7）设置屏蔽设施。8）状态，切实保护劳动者的生命安全等多方综合性地开展隐患辨识、评26、运用人本原理的原则：人的因在人、物与能源之间设置屏障，在和身体健康。 价、消除、整改、监控等活动和措素放在首位。1)动力原则：管理必时间或空间上把能量和人隔离。9）

2、安全生产管理：针对人们在生产施，使生产安全系统的事故风险处须有能够激发人的工作能力。包括提高防护标准。10）改变工艺流程。过程中的安全问题，运用有效的资于可接受水平 物质、精神、信息动力2）11）修复或急救。

源，发挥人们的智慧，通过人们的13、危险是系统中存在导致发生不发挥不同的能级能量，可以按照能35、机械能、电能、热能、化学能、努力，进行相关决策、计划、组织期望后果的可能性超过了人们的承电离及非电离辐射、声能和生物能和控制的行为，实现生产过程中人受程度。人、机、环境、管理等四有层次有幅度。3）激励原则：能够等形式能量，前4种能量引起伤害与机器设备、物料、环境的和谐，类风险。 激发人的内在潜力，充分发挥积极最常见。

达到安全生产的目标。 14、海因里希法则（事故法则）在性、主动性和创造性。工作动力来36、轨迹交叉理论突出的是砍断事

3、安全生产管理的目标：减少和控机械事故中，伤亡、轻伤、不安全源于内在动力、外部压力和工作吸物链，提倡可靠性，结构完整性，制危害，减少和控制事故，尽量避行为的比例是1：29：300 引力。4）行为原则：安全生产管理自动化和遥控装置。基本原因—间免生产过程中由于事故所造成的人15、事故法则说明：要防止重大事重点是防治人的不安全行为。 接原因—直接原因—事故—伤害。 身伤害，财产损失，环境污染以及故的发生必须减少和消除无伤害事27、预防原理，预防为主，通过有37、人的不安全行为也是由于 教育其他损失。 故，要重视事故苗头和未遂事故。 效的管理和技术手段，减少和控制培训不足等管理欠缺造成的。管理

4、安全生产管理包括：安全生产法16、危险源：是指可能造成人员伤人的不安全行为和物的不安全状的重点应放在控制物的不安全状态制管理，行政管理，监督管理，工害和疾病、财产损失、作业环境破态。1）偶然损失原则：事故后果以上，即消除起因物，这样就不会出艺技术管理，设备设施管理，作业坏或其他损失的根源或状态。危险及后果的严重程度是随机的，难以现施害物，砍断物的因素运动轨迹，环境和条件管理。 源不一定是事故隐患；事故隐患一预测的，无论事故大小都必须做好使人与物的轨迹不相交叉，事故即

5、安全生产管理的基本对象是企业定是危险源。 可避免。

员工，涉及到企业中的所有人员、17、第一类危险源：生产过程中存2）因果关系原则：只要诱发因素的38、消防生产作业中物的不安全状设备设施、物料、环境、财务、信在的，可能发生意外释放的能量，存在，发生事故是必然的，只是时态，可以大幅度地减少伤亡事故的息等各个方面。 包括生产过程中各种能量源、能量间或早或晚。3）3E原则：工程技术发生。

6、安全生产管理的内容：安全生产载体或危险物质。决定了后果的严对策，教育对策和法制对策。造成39、所谓系统安全，是指在系统寿管理机构和安全生产管理人员，安重程度。第二类危险源：导致能量人的不安全行为和物的不安全状态命周期内应用系统安全管理及系统全生产责任制，安全生产管理规章或危险物质约束或限制措施破坏或的原因4个方面：技术原因、教育安全工程原理，识别危险源并使其制度，安全生产策划，安全培训教失效的各种因素。物的故障、人的危险性减至最小，从而使系统在规育，安全生产档案。 失误、环境不良及管理缺陷。决定4)本质安全化原则不仅用于设备设定的性能、时间和成本范围内达到

7、综合考虑起因物、引起事故的诱了事故发生的可能性。企业安全工施，也可以应用于建设项目。是安最佳的安全程度。系统安全的基本导性原因、致害物、伤害方式等，作重点是第二类危险源的控制问全管理的最高境界。 原则是在一个新系统的构思阶段就将企业工伤事故分为20类，分别为题。 28、强制原理，绝对服从，不必经必须考虑其安全性问题，制定并开物体打击、车辆伤害、机械伤害、18、本质安全：是指设备设施和技被管理者同意便可采取控制行动。始执行安全工作规划——系统安全起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火术工艺本身固有的，设计固有的不原则：安全第一原则，监督原则。 活动，并且把系统安全活动贯穿于灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、是事后补偿的，是安全生产的最高29、海因里希事故连锁理论：遗传系统寿命周期，直到系统报废为止。 境界。包括2反面内容：失误—安及社会环境、人的缺点、人的不安40、系统安全理论主要观点：1）如锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、全功能和故障—安全功能。 全行为或物的不安全状态、事故、何通过改善物的系统可靠性来提高中毒和窒息及其他伤害等。 19伤害。中断事故连锁的进程，从而复杂系统的安全性，从而避免事故，

8、生产安全事故定义分为4制度三方面的本质安全而言，具有避免事故的发生。（曾被称为“工2）没有任何一种事物是绝对安全“以上”包括本数，“以下”不包先决性、引导性、基础性地位。防业安全公理”）。 的，任何事物中都潜伏着危险因素，括本数。1）特别重大事故：30人以患于未然就是本质安全的核心，也30、现代事故因果连锁理论：管理通常说的安全或危险，只不过是一上死亡，或者100人重伤，或者1是我们安全生产管理追求的最高境失误，人个原因及工作条件，不安种主观的判断。3）不可能根除一切亿元以上直接经济损失。2）重大事界。 危险源，可以减少现有危险源的危故：10人以上30人以下死亡，或者20、安全许可证对矿山、建筑施工31、海因里希事故因果连锁5个因险性，要减少总的危险性而不是消50人以上100人以下重伤，或者造企业和危险化学品、烟花爆竹、民素：1）遗传及社会环境2）人的缺除几种选定的风险。4）有时不可能成5000万元以上1亿元以下直接经用爆破器材实行。 点3）人的不安全行为或物的不安全完全认识危险源和危险，控制危险济损失。3）较大事故：3人以上1021、系统安全工程原理和方法的出状态4）事故5）伤害。 源，努力把事故发生概率降到最低，人以下死亡，或者30人以上50人现，使安全生产管理的内容、方法32、博德的因果连锁理论主要包括即使万一发生事故，也可以把伤害以下重伤，或者造成1000万元以上原理都有了很大的拓展。 以下5个方面：1）控制不足-管理2和损失控制在较轻的程度上。

5000万元以下直接经济损失。4）一22、企业安全生产风险管理内容：基本原因-起源论3）直接原因-征41、人失误产生的原因2个方面：1）般事故：3人以下死亡，或者10人危险源辨识、风险评价，危险预警兆。不安全行为和状态是事故的直工作条件设计不当，即可接受的限以下重伤，或者1000万元以下直接与监测管理，事故预防与风险控制接原因4）事故-接触。5）受伤-损度不合理引起人失误2）人员的不恰经济损失。 及应急管理。 坏-损失。 当行为造成失误。还有考虑设计失

9、事故隐患的直接原因：人的不安23、管理系统6个特征：集合性、33、意外释放的各种形式的能量构误、制造、维修及运输保管失误。 全行为、物的危险状态。相关性、目的性、整体性、层次性成伤害的直接原因。第一类伤害是42、四不放过:事故原因不查清不放管理上的缺陷 和适应性。 由于施加了局部或全身性损伤阈值过。责任人未处理不放过。整改措

10、事故隐患分为一般事故隐患和24、安全生产管理系统是生产管理的能量引起的；第二类伤害是影响施未落实不放过。有关人员未受到重大事故隐患。一般事故隐患是危的一个子系统，包括了局部或全身性能量交换的。主要教育不放过。

害和整难力度较小，发现后能够立安全防护设备与设施、安全管理规指中毒窒息和冻伤。 43、系统安全理论主要用于新开发即整改排除。重大事故隐患是危害章制度、安全生产操作规范及安全34、能量意外释放理论：在一定条的系统，对于即将建设的系统进行和整改难度较大，应当全部或者局生产管理信息等。 件下某种形式的能力能否产生伤害危害性分析、概率危险评价等一系部停产停业，经过一定时间整治方25、系统原理：1）造成人员伤亡事故，取决于能量大列的系统安全工作。对于已建成并能排除，或者因外部因素影响致使相互联系又相互制约，如果各要素小，接触能量时间长短和频率以及正在运行的系统，管理方面的疏忽生产经营单位自身难以排除的隐都处于静止状态就不会发生事故。力的集中程度。可以利用各种屏蔽和失误是事故的主要原因。

患。 2）整分合原则：必须在整体规划下来防止意外的能量转移，从而防止44、安全生产方针：安全第一（安

明确分工，分工基础上有效综合。3事故的发生。防止能量意外释放的全优先）、预防为主（系统化、科