公司员工食堂管理规定办法
公司员工食堂管理规定办法
公司员工食堂管理制度
一、目的：
为规范员工食堂的工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。
二、适用范围：
适用于公司食堂管理。
三、职责：
1、食堂负责人：
1.1、负责对食堂的日常管理、监督及每月收支的审核；
1.2、负责对食堂物资采购的跟踪；
1.3、负责对每日菜品质量的跟踪、数量验收；
1.4、负责每日对购回菜品的质量和做出菜品的色香味进行监督并提出建议。
1.5、负责对各类物资费用的财务核算，加强费用的控制及节省；
1.6、负责每日的食堂收支情况上交到行政综合部负责人处；
1.7、负责提前公布每日的菜品于白板上。
2、炊事员（厨师）：
2.1、负责每日食堂工作的综合安排；
2.2、负责每日下午4时以前向食堂负责人提出每日所需菜品计划；
2.3、负责每周配合食堂管理员提出各类副食购置计划并列出下周每天的菜品名称；
2.4、负责对饭菜的具体操作；
2.5、负责每日菜品的验收；
2.6、负责厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁；
2.7、负责菜品的切洗；
2.8、负责餐具的清洗、消毒。
四、程序及内容：
1、伙食标准：
员工伙食补贴标准：根据公司核定标准，住宿的员工及后勤（管理）人员每月由公司补贴100元，不住宿的员工及后勤（管理）人员每月补贴60元，临时在公司小食堂就餐的人员不补贴，每月按实际情况从工资中扣除相应的伙食
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