班主任案例分析
【案例一】
这是发生在某初中毕业班的事情,班里特别荣幸地争取到了六个保送名额,班主任很高兴,很想借此机会来鼓励大家的学习积极性,于是召集班干部,准备召开一次班会,以“欢送五位优秀的保送生”为主题,安排一些小活动,既可以拉进同学之间的友情,也可以让剩下的要参加中考的同学更有信心,投入到中考的准备中去。
为此,班干部讨论了几节活动课,初步拟定了班会的计划,分发给每个同学一张贺卡,请同学们在上面写上对保送同学的祝福,以及对自己中考的美好愿望和对今后的发展的展望。
班会当天,进行的不温不火,在同学对保送生赠言中结束。事后,同学中议论纷纷,大部分同学觉得这样的活动根本不能起到激励他们的作用,反而增加了他们的不平等的抵触心理,还有一些同学觉得他们和保送生交情并不是特别好,他们保送和自己无多大关系,班会的时候有些无聊,不过也有同学觉得这次班会举行地不错,因为这可能是他们毕业之前最后一次轻松的娱乐活动。
分析:
这恐怕是大家初中高中都会经历过的事情,一般大伙开班会或者组织一些集体活动,总是由少数几个组织者进行策划、组织,然后再在班级范围中展开,但是在这个展开的过程中,总是有一些同学是无法被顾及到的,有时候可以说是被忽略的,让人形成一种“事不关己高高挂起”的姿态,这对班集体的凝聚力的组建和班级荣誉感的维护都是不利的。或者有时候班会根本不能调动大家的积极性、参与性,也起不到班主任本来想达到的预期效果。比如案例中的,本想激励大家,但是班主任把班会的策划交给了班干部,没有仔细斟酌,可能忽略了其他同学的想法。特别是对待成绩这样的敏感话题,我认为班主任应该特别斟酌对待,有句话叫做“朋友不幸我也难过,朋友拔尖我更难过”,人的自尊心其实是很奇特微妙的,稍微处理不好就会引起反感。其实在这个案例中,班主任可以换一种方式来组织班会。在我的高中,也有这样类似的情况,当时班主任淡化了成绩这一概念,偷偷收集了每个同学的小时候的照片,然后制作了精美的多媒体,在班会的时候放映,放到每个人的照片时,让大家猜测是哪位同学的小时候,当时氛围特别融洽、温馨,班主任还自弹自唱了一首“同桌的你”,可谓是班级里人人都参与了,然后在班会的高潮,班主任带领大家唱起了《朋友》,在大家的唏嘘感慨中,班主任希望我们每个人都能在高考中发挥出自己的水平,若干年后,回首当初能够不后悔,能够怀念曾经的这个班集体,那一天,大家真的是暂时地放纵了,抛却了繁重的课业负担,但是在班会结束后,大家的斗志好像又重新燃起,信心满满地进行了晚自修。我想这样的班会组织是可以适当借鉴的,也是相对比较成功的。
【案例二】
班里的晚自修状况总是不容乐观,总是有一些同学不太自觉,扰乱课堂秩序。之前班主任是实行班干部轮流值班制度,每天有一位班干部上去管理纪律,但是效果也不是很理想。一来,班干部都是熟人,不好意思老是开口批评,下面的同学被管久了,也不服气;二来,学生毕竟不是老师,没有威信。后来班主任想了一个办法,让每个人轮流上去值班,这样一个轮下来,每个人也就轮到两次多,
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