人力资源管理概论复习大纲人大第三版董克用

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第一章人力资源与人力资源管理概述

第一节人力资源概述

一、人力资源的含义P2

（一）资源p2

（二）人力资源p3

二、人力资源的数量和质量p5

（一）人力资源的数量p6

（1）人力资源数量的计量p6

（2）影响人力资源数量的因素p7

（二）人力资源的质量p7

三、人力资源与相关概念

（一）人力资源和人口资源、人才资源p8

（二）人力资源和人力资本p8

（1）资本和人力资本p9

（2）人力资源和人力资本的关系p10

四、人力资源的性质p10

（一）人力资源的性质p10

（1）能动性（2）时效（3）增值性（4）社会性（5）可变性（6）可开发性

五、人力资源的作用p13

（一）人力资源是财富形成的关键要素

（二）人力资源是经济发展的主要力量

（三）人力资源是企业的首要资源

第二节人力资源管理概述

一、管理及相关问题p15

（一）管理的含义p16

（二）管理活动中的效率和效果p17

（三）管理的职能p18 计划、组织、领导、控制

二、人力资源管理的基本问题p20

（一）人力资源管理的含义p20

（二）人力资源管理的功能p22 吸纳、维持、开发、激励

（三）人力资源管理的目标p23

（四）人力资源管理的基本职能及其关系p26

1、人力资源管理的基本职能：p26

（1）人力资源规划（2）职位分析与胜任素质模型（3）员工招聘（4）绩效管理

（5）薪酬管理（6）培训与开发（7）职业生涯规划和管理（8）员工关系

2、人力资源管理基本职能之间的关系p28

（五）人力资源管理的地位和作用p30

1、人力资源管理的地位p30

2、人力资源管理的作用p31

（1）人力资源管理与企业绩效（2）人力资源管理与企业战略

三、人力资源管理的产生与发展p34

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