高效课堂建设中的小组合作学习与评价激励机制

东关小学高效课堂建设

中的小组合作学习与评价激励机制

一、学习小组建设

1.小组组建原则:组内异质,组间同质。

①六人一组,分上、中、下(AA、BB、cc)三层,科学划分,学习成绩均衡,便于各小组公平竞争,使每个小组成为班级学习的缩影。 ②合理搭配,让不同智力水平、思维方式、认知风格和情趣特长的学生成为小组成员达到能力互补、性别互补、性格互补。

2.学习小组长

学习小组长的作用至关重要,是老师的助手和代言人,是一组之魂。学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力;学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平,更是一个老师的教学水平。

(1)挑选标准:态度积极,率先垂范;学习习惯好,学习能力强;乐于助人、有责任感;组织管理能力强,集体荣誉感强。

(2)组长职责:学习小组长要团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色,具体职责有:组织好本组每节课的课堂自学、讨论、展示和评价;及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况。

二、小组合作学习在高效课堂教学中的基本操作程序

高效课堂规定,课堂上老师讲课不准超过20分钟,课堂上学生自学、讨论、展示、练习的时间不少于20分钟,但必须保证课堂最后5分钟要让学生对当堂课所学的内容进行巩固、落实、深化、提高。但

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