护士长工作考核标准
护士长工作考核标准 项 分 目 值 考核内容 1.有年计划、年度工作总结、月工作
检查方法 1.每缺一项扣2 分； 2.内容不全面每 处扣1分 1.缺一次扣3;分 记录缺评价和改 进措施扣2分/次 。 2.未进行每日巡 查扣5分。 1.未进行扣10 分； 2. 记录缺具体内容 扣5分。
评价(存在问题)
扣分
护士 计划、月工作小结、周工作安排 长手 15 2.科内培训考核成绩(三基与专科) 册 、实习情况等记录。 1.每日检查常规护理工作，及时纠正 发现的问题(问病人)。
护士 长查 10 2.每周一次行政查房，有记录(查记 房 录本)。 1.每月一次业务查房，有记录(查记 护士 录本)。 长 10 业务 2.记录有评价是，有指导性措施并落 查房 实。 1.有年计划(业务学习、三基训练) (查资料)
科室 2.每月组织一次业务学习，有记录、 业务 有讲义(查记录并抽问护士学习内 学习 容)。 业务 10 和教 3.每位护士有学习记录本，有学习记 学查 录(随机抽查护士学习记录)。 房 4.每月组织一次业务查房或教学查 房，有记录。 每周一次护理周会，每月一次护士例
1.无年计划扣2 分； 2.未组织学习扣5 分； 3.护士业务学习 记录缺内容扣2分 /人/次； 4.未组织业务查 房一次扣5分；
护士 10 会。参会人数不少于科室护士总人数 会议 90%(含阅读人)(查会议记录)
少组织一次扣2分 。参会人数低于 90%每次扣1分。
1.不上报护理缺 陷扣10分/次： 2.未召开分析会 护理 扣10分； 缺陷 10 2.每月召开护理缺陷分析会有记录， 3.分析内容不全 管理 分析要有原因、处理意见、防范措施 扣2分： 及责任人发言。参会护士不少于科室 4.参会人数低于 护士总人数90%(除值班者外)(查会 90%扣2分 议记录)
1.有护理缺陷登记本，及时上报本科 的护理缺陷(查上报资料)
护士长工作考核标准
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