护士分层次培训资料模板(新)[1].jsp
胸外科护理人员分级培训制度
培训内容
1.复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能。 2.专科的医学和护理学知识、技能。
3.护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。 培训途径
1.科室内有计划地组织讲课、查房和考核。
2.院内外各种专业或相关专业的讲座、会议交流、学习班、研讨班等。 培训安排：
1． 轮转护士的培训
1.培训目标：
具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。 ①熟悉胸外科的配置与布局，工作制度、工作程序。 ②掌握胸外科常见疾病的护理常规。
③掌握胸外科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。 ④掌握胸外科常见急症的临床表现、评估要点、治疗原则和护理常规。
⑤掌握基本的胸外科技能及常用医疗仪器的使用如：胃肠减压、肠内营养、导尿、心电监护仪、雾化吸入器等。
⑥熟练掌握安全管理和突发事件的处理程序。 ⑦熟练掌握基础护理技术操作。 ⑧熟悉医院感染知识。 3.培训要求
①参加护理部组织的岗前培训考核和护士行为规范训练。
②轮转期间由护士长、临床带教老师负责教学管理及临床指导工作。
③以小组护士工作为主，适当安排治疗工作，熟练掌握基础护理的知识和技能。 ④参加院内、科内的业务学习。
⑤轮转期间，进行一次护理教学查房或专题讲座，由临床指导老师负责指导、评价。. ⑥轮转结束时，书写护理工作小结，科室给予评语。科室对轮转人员进行理论考核一次、操作
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