打工人心态分析
有调查显示：在公司里，有65%的人上班不如意，不情愿，对所从事的工作不满，每天能抱怨1-5次。在这样的被动心情中怎么能干好工作？不干好工作自己怎么发展？每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”弄清了这个问题就解决了思想问题，就明确了奋斗的方向。
表面上我们是在为公司工作，其实我们是在为自己工作，因为我们的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。然而，有不少员工往往会认为我们是打工仔，我们在为老板打工。
“打工”这个词来源于我国港台地区，是在20世纪80年代初期随着港台企业、外资企业一起进入我国内地的，是中国改革开放的产物，是打破了计划经济体制的束缚，打破了铁饭碗，以及行业限制、地域限制以后出现的现象。
“打工”是个中性名词，就是就业、上班、工作、劳动的意思。在20世纪末，凡是在党政机关、国有企事业机构就职的叫“工作”，在外资、民营、私营企业就职的就叫“打工”。随着时间的推移，渐渐地“打工”这个词成为风行神州大地的词汇，衍生出“打工者”、“打工仔”、“打工妹”等名称。但是，现在有不少人把本来中性词的“打工”演变成了一种带有消极因素的词了，于是就出现了一种 社会现象，我们叫“打工心态”。 打工是一种就业方式（相对创业来说），“打工心态”就是以什么样的心态来就业。我们既可以抱着消极的“打工心态”，也可以抱着积极的“求自我发展的”心态。
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