关于做好2013年度中山大学优秀青年教师培养计划人选遴选工作的通知
关于开展2013年度“中山大学优秀青年教师
培养计划”遴选工作的通知
各相关单位及教师：
根据《中山大学优秀青年教师培养计划实施办法（试行）》（中大人事 2012 6号）文件的精神，2013年度“中山大学优秀青年教师培养计划”遴选工作正式启动，现将有关事项通知如下：
一、 遴选原则
优秀青年教师培养计划作为学校重要的综合性的人才培育计划，是学校青年教师队伍建设的重要组成部分，希望遴选出真正具有成为学科领域学术带头人的发展潜力的优秀青年教师（特别是没有长期境外留学或工作经历的优秀青年教师），为其营造脱颖而出的良好环境，使其尽快成长并成为学校学科发展的骨干力量。因此各单位在遴选时请把握“宁缺毋滥”的原则。
二、 遴选条件
（一）申请人应符合以下条件：
（1）具有博士学位、获聘高级专业技术职务的在编在岗教师，年龄一般不超过38周岁（1974年9月1日之后出生）；
（2）在学术研究方面有创新性构想，具有明确的科研方向和独立开展科研工作的能力，具有扎实的科研基础和突出的研究成
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