医院劳动纪律制度
×××医院
劳 动 纪 律
根据×××[×××] ×××号文件精神，为加强劳动纪律，提高工作效率，更好的为患者服务，以保障医院各项工作的圆满完成，不断提高医院的社会效益和经济效益，经医院办公会议研究决定，现将有关规定公布如下：
一、职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备，全院职工应严格遵守医院制定的规章制度和劳动纪律，做到不迟到、早退，不脱岗、串岗，不旷工等行为。
1、迟到、早退、中途脱岗10分钟--30分钟者扣10元；30分钟--1小时扣20元；超过1小时计旷工半天，扣50元；超过4小时计旷工一天，扣月工资10%，以天累推。
2、一月内迟到、早退、中途脱岗三次按旷工一天处理。
3、半年度累计旷工达一天，扣发半年奖20%；半年度累计旷工达二天，扣发半年奖50%；半年度累计旷工达三天，扣发半年奖100%。
4、年度累计旷工达一天，扣发年终奖20%；年度累计旷工达二天，扣发年终奖50%；年度累计旷工达三天，扣年终奖100%。
二、职工在上班时间不得做与工作无关的事，禁止在医院范围内进行扑克、麻将等娱乐活动，包括工作、休息时间，视情节作脱岗一次或旷工一天处理。
三、职工着装应规范整洁，不得穿工作服上街、进食堂，发现一次扣当事人10元。
四、职工为他（她）人开具假诊断书、假检查报告、假医疗证明等医
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