教师工作量化考核办法
xuanzhe
教师工作量化考核办法
根据中心校教学工作量化管理实施细则精神，为加强我校的教育教学管理，转变教学思想，更新教育观念，全面推进素质教育，提高我校的教育教学成绩，结合我校的实际情况，特制订此量化细则，作为评定我校教师教育教学的重要依据。
一、师德部分（10分）
全体人员在工作中凡有下列现象之一者总积分均为0分。
1、有严重的错误言论并产生不良影响或有触犯党纪国法行为，造成不良影响者。
2、教职工间吵闹、斗殴、破坏团结或对学校已经决定的事情有意见，即不向领导反映，又不执行或拉拢他人聚众闹事，无理取闹或拒不服从分配之一者。
3、对学生不进行耐心的思想教育，体罚或变相体罚学生或侮辱学生人格或在校期间把学生撵走，严重违反教师职业道德，造成不良影响之一者。
4、未经学校批准，私自向学生收费或暗中向学生规定处罚情节严重者。
5、教育思想不端正,只教不导,课堂发生问题不解决,把学生推出教室或班级秩序乱任课教师听之任之不解决也不反映者。
二、教学常规（80分）
1、教案（10分） 教案有知识点、重难点、教学方法、教具、课时数、教学过程、板书设计、课堂练习、作业设计、教学反思，做到无
你可能喜欢
- 教师量化考核细则
- 教师业务档案表
- 评比方案
- 量化考核办法
- 教师绩效考核细则
- 考评细则
- 教师评价制度
- 教师考核细则
- 交城中学教师业务档案登记表1页
- 教师业务档案登记表12页
- 教师个人教学业务档案登记表2页
- 学校教师业务档案情况登记表1页
- 广西壮族自治区教师业务档案(表二)2页
- 2007学年青年教师业务档案登记表2页
- 农家乐评比方案3页
- 长官学校开展“教育教学反思”评比方案2页
- 餐厅评比活动方案2页
- 班级文化评比活动方案1页
- 蒋湖小学流动红旗评比方案1页
- 优秀教案评比方案2页
- (第2版)镜湖区城市管理网格化工作量化考核办法16页
- 业务员量化考核办法3015页
- 12年xx木材检查站量化考核办法5页
- 教师工作量化考核办法3页
- 幼儿园食堂检查量化考核评分办法(试行)2页
- 员工知识贡献量化考核管理办法v5.1last3页
- 鲍沟教师绩效考核细则2页
- 同兴小学校教师奖励性绩效工资考核细则6页
- 教师绩效工资考核细则3页
- 便仓小学教师奖励性绩效工资考核评分实施细则5页
- 《龙陵县中小学教师奖励性绩效工资发考核细则》Microsoft Excel 工作表3页
- 教师绩效量化考核细则2页
- 师德建设工作考评细则4页
- 2011学校教学工作考评细则2页
- 工程 资料管理 考评细则2页
- 2011校学生会考评细则3页
- 班量化考评细则3页
- 教师办公室考评细则 21页
