教师工作量化考评细则,具体操作办法
教师工作量化考评细则
为全面贯彻党的教育方针，深化教育内部改革，充分调动教师的积极性，全面提高教育教学质量，客观公正的评价每一位教师的工作，制定本细则。
本细则评价对象是全体任课教师。其评价的内容分为德、能、勤、绩四部分，四项得分之和作为评估总分记入教师业绩档案。考核结果作为评先、树优的标准，作为评选教师等级、实行教师结构工资制的依据。
一、任课教师工作量化评价目标体系
二、评价方法
Ａ1德（满分100分）
（一）、Ｂ1政治思想（40分） １、评价目标
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