华阳九年制学校教师评价方案
华阳九年制学校教师评价方案
（2011年10月修订试行）
为全面实施素质教育，大力推进新课程改革，切实提高教师业务素质和育人质量，经学校研究，特制定我校教师评价方案。
本方案设工作态度（135分）、教学能力(75分)、学生素质(90分)三项量化指标，量化分值共300分。
学校建立教师评价考核小组，由学校行政会成员、质管组成员和教师代表组成，具体负责考核评价工作。
第一部分 量化指标（300分）
一、工作态度（135分）
1、师德（15分，考核小组考核）。
每学期考核一次，考核结果分优秀（30%）和合格（70%），优秀计15分，合格计14分（具体考核办法依据滕教字［2008］14号文件执行）
2、考勤（15分，周校长考核）。
依据《教师考勤制度》采取签到和抽查的形式严格考勤。考勤结果按教师数3：5：2的比例分出一、二、三等，分别计15、14、13分。
3、教学常规(95分)
(1)计划、总结(10分，教导处考核)。
由教科室检查提供分值。
(2)备课(20分，教导处考核)
依据《备课要求》，重点抓过程的检查，对于漏备、少备、不能体现教学过程、书写潦草的酌情扣分。根据教导处检查结果分优秀和良好（优秀和良好各占一半，以下雷同），分别计20分和19分。过程检查和教研室终结性检查各占50%计入个人量化。不备课的不得分，备课有严重问题的最高得10分。
你可能喜欢
- 家校联系表
- 桥梁工程测量
- 施工测量方案
- 教师评价
- 学校评价体系
- 学校卫生综合评价
- 学校管理评价
- 桥梁工程测量74页
- 桥梁工程测量监理2页
- 桥梁隧道工程测量22页
- 公路桥梁工程施工测量的精度标准1页
- 桥梁工程测量监理工作关键环节论文6页
- RTK技术在桥梁工程测量中的应用2页
- 建筑工程施工测量方案3页
- 创展中心中心钢结构施工测量专项方案24页
- 施工测量方案8页
- 施工测量方案(初稿)22页
- 一施工测量方案25页
- xx施工工程施工测量方案5页
- 教师评价表1页
- 教师评价方案7页
- 教师评价模型优秀论文14页
- 完善教师评价体系让教师'在造就人才中成就自我'5页
- 校本课程对教师的评价4页
- 教师课堂教学评价表1页
- 28号+附件++龙湾区学校发展性评价指标体系(1)3页
- 学校食堂评价指标体系建立及综合116页
- 建立高等学校学生德育评价体系10页
- 学校教师年度考核评价体系(完整版)10页
- “发展性学校评价体系建立的研究”课题阶段计划1页
- 中等职业学校教师教学质量评价体系研究16页
