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年度优秀员工、劳动模范评选方案

公司年度优秀员工、劳动模范评选方案

年度优秀员工劳动模范评选方案

一、评选目的

为了肯定、鼓励在岗位上辛勤工作的员工而开展的评选活动。

二、评选原则

优秀员工、劳动模范人选应能够获得多数员工的认同，确实符合标准的人选。

三、关于候选人

年度优秀员工候选人数共12人

1. 总部行政厨房（厨师）、工程部、督导部、人力资源、市场部、财务部、的基层成员推选出2位。

2. 区域门店经理级别的推选1位，门店领班、管理实习生推选2位，门店基层人员推选4位。

3. 其中营运部细分的物流部3位。

年度劳动模范候选人3位，候选人员在公司各个部门评选。

各部门经理根据员工的工作业绩、能力、态度等方面综合评选出候选人，并在公司指定时间＿＿＿前将候选人员名单交至各相关负责人，由负责人上交至人力资源部.

四、考评小组

由HR行政部、品牌市场部、财务部、营运部主要负责人及公司其它领导小组成员组成，最终候选人员由考评小组讨论决定，针对条件不足的人员应删除名额。

五、年度优秀员工评选方法

参加遴选的员工必须满足下列条件，方可获得参评资格。

1. 基层员工自入职之日起工龄满半年以上的方可参加评选，门店领班、管

理实习生、经理等应在自入职之日起工龄满1年以上的方可参加评选。

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