企业中层管理人员测评
答 案 部 分


艾森克情绪稳定性测评诊断结果
根据下面给出的7个分量表记分。计分表中的数字是问卷中的题目号,题号后的“+”号表示该问题回答“是”则得1分;题号后的“一”号表示该题回答“否”则得1分;凡是回答与此不一致的得零分,凡是回答“不好说”的一律得0.5分。将各题得分加起来就是你在该分量表上的得分。

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