困难企业党组织面临的新情况

随着市场经济的发展和经济体制改革的深入,一些国有企业由于受体制机制的束缚,逐步被社会淘汰,成为困难企业。面对诸多的情况和问题,如何加强和改进国有困难企业党组织建设,提高党的向心力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用,促进困难企业的发展,是我们需要探讨的重大课题。

困难企业党组织面临的新情况、新问题及应对措施

阳泉百货大楼股份有限公司 李晓芳

随着市场经济的发展和经济体制改革的深入,一些国有企业由于受体制机制的束缚,逐步被社会淘汰,成为困难企业。就我公司而言,在20世纪90年代是阳泉市商业零售业的龙头老大,但随着计划经济体制向市场经济体制的转轨,由于体制陈旧、机制僵化、管理弱化等诸多原因,曾经的辉煌已荡然无存,企业长期亏损,严重资不抵债,职工收入水平低下,导致企业社会地位下降,企业党组织因企业经济效益差、人心涣散而出现了许多新情况新问题。面对诸多的情况和问题,如何加强和改进国有困难企业党组织建设,提高党的向心力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用,促进困难企业的发展,是我们需要探讨的重大课题。

困难企业党组织面临的新情况、新问题

(一)困难企业党组织的工作不适应企业的经济发展,政治核心作用发挥不到位。

在企业改革的艰难历程中,许多企业只忙于如何发展、如何使企业尽快摆脱困境,而往往忽视了党组织在企业发展中的重要作用。有的企业党组织重经济、轻党建,整天跟着行政跑,忽视了党组织的自身建设;有的轻经济、重党建,认为经济工作是厂长、经理的事,党组织只需抓好自身建设就行了;还有的少数企业党组织党务干部看到

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