钻探安全生产奖惩制度
钻探安全生产奖惩和责任追究制度
1.目的与适用范围
1.1为进一步加强本院整体的生产安全运行，落实各级安全责任，奖优罚劣，提高安全管理水平，保证****安全生产的良好局面，特制定本奖惩办法。
1.2 本规定适用于****工程勘察院。 3.奖则
全年未发生轻伤及以上人身事故、无重大生产、设备事故、无职业病发生，对安全管理人员、专（兼）职安全员、班组实行奖励，有关人员和班组的奖励，由班组提出，经安全部门审查，报本院领导批准执行。
4.罚则
4.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全院、停工学习、经济处罚、报****进行行政处罚等办法予以处罚。
4.2.经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-300元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。
4.3.行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小报****批准，可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。
4.3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 5.考核内容： 5.1见：（附件） 6.连带考核：
当月查出一项按规定考核责任者；查出两项除考核责任者外，连带机班长30％；出现违章不制止连带考核在现场的所有工作人员每人10％。
7.本制度至公布之日起执行。
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