XX有限公司(宿舍管理规定1)
宿舍管理规定
云南XX人力资源咨询有限公司
宿舍管理规定
一、 目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本宿舍管理办法。
二、员工申请住宿条件
1、公司轮岗人员、出差人员、下属公司正、副经理（不含当地人）。所到有宿舍公司，上述人员必须入住宿舍；如所到公司无宿舍或床位不足，方可按公司其他规定入住酒店、宾馆。公司总、副经理可不参照本条规定。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
患有传染病者、有不良嗜好者、不得携眷住宿。
3、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
三、宿舍标准配置
1、宿舍租金1000元/月（含租金、物业管理费），宿舍两房一厅以上，业主配有热水器；
2、床位三个，配备3套床上用品（含冬、夏），费用400元/套； 3、宿舍的水、电、煤气、暖气等费用不得超过200元/月，超过部分自负；电话费一律自行承担。
4、其他公司不予配备。 四、宿舍管理
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