壹号酒店工程部员工管理制度及规范
壹号酒店工程部员工管理制度及规范
目的：为加强工程部员工管理，规范员工行为，特制定本制度 使用范围：工程部所辖所有人员
内容：
一、 员工上班应穿工装，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留
胡须、长发或焗染彩发、严禁剃光头；女员工应将头发盘起。严禁员工不穿工装的酒店逗留，非工作原因禁止穿工装离开酒店。
二、 员工不得无故迟到、早退，不得代他人打卡。不得脱岗、睡岗。
有事应请假，不得私自调换班次。上班时间严禁私自外出。
三、 员工上班前和在班期间不得饮酒，吸烟应在回班组后的指定区
域，并注意防火安全。严禁在酒店营业区内的任一场所吸烟。
四、 员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应首先向直接上级汇报，
只有当直接上级解决不了时，方可向再上一级领导汇报，严禁直接越级汇报。
五、 员工禁止乘客用电梯（紧急事故处理出外）和使用客用设施。
如：不得使用客用卫生间，不得使用客用沙发、座椅，客房维修禁坐、躺客用床，不得使用客用物品等。
六、 员工应团结协作，弘扬团队精神，不得漫骂他人或恶意中伤。
不得散布任何不利于团队的言论。对其他员工或领导有意见，应当面提出，协商解决，或向上级领导投诉，严禁当面不说，
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