管理学大题答案
一、名词解释
1、管理：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程。
2、决策：是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。
3、组织变革：就是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点，并据此对组织中的岗位，机构（岗位的组合）以及机构（机构间的权利配置）进行调整，以适应组织发展的要求。
4、职能部门化：就是按照基本活动相似或技能相似的要求分类设立专门的管理部门。
5、全球化：全球化是一个事实，又是一个过程。事实是指其反映的是世界各国及各国人民以往任何时候都更加相互依赖，而且这种依赖程度越来越高。过程是指其即使技术发展又是人类发展的过程，反映了全球化背后的两股最根本的推动力。
6、激励因素：是指那些与人们的满意情绪有关的因素。
7、企业文化：企业成员广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式。
8、组织文化：是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。
9、员工招聘：是指组织及时寻找，吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程。
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