海尔企业文化手册1
海尔企业文化手册1
海尔企业文化手册(1)
2009-02-02 20:21
海尔企业文化中心
目录
海尔集团(概述)
发展篇
1、 海尔战略发展的三个阶段
2、 海尔发展的历程
3、 三个方向的转移
管理篇
1、 海尔管理发展的四个阶段
2、 海尔管理理念
3、 海尔管理模式
1. OEC管理法
2. 1一个核心
3. 2三个基本原则
4. 3 PDCA
2.管理提示
5. 1 80/20原则
2.2问题解决三步法
2.3九个控制要素:5W3H1S
2.4 6S
理念篇
1、 我们的企业文化
2、 我们的海尔精神
3、 我们的海尔作风
4、 我们的海尔理念
4.1生存理念
4.2用人理念
4.3质量理念
4.4营销理念
4.5竞争理念
4.6市场理念
4.7售后服务理念
4.8出口理念
4.9资本运营理念
4.10海尔技术改造理念
4.11技术创新理念
4.12职能工作服务理念
5、 我们对市场的两条原则
5.1紧盯市场创美誉
5.2绝不对市场说“不”
6、 我们的创新观念
你可能喜欢
- 现代企业管理学
- 公司企业文化建设实施方案
- 处理人际关系的55个绝招
- 主管的积极态度与激励技巧
- 塑造卓越领导力
- 企业文化建设
- 余世维讲义
- 江苏自考 现代企业管理(一)企业管理学目录16页
- 现代企业管理学专题小结7页
- 现代企业管理学18页
- 现代企业管理理论在图书馆学中的移植现象综论_肖勇7页
- 现代企业管理学教学提纲50页
- 根据工商管理专业的新教材现代企业经营决策学及中...4页
- 公司企业文化建设实施方案(党委)8页
- 江西国泰民爆器材股份有限公司加强企业文化建设实施方案3页
- 某公司2005年企业文化建设实施方案=====PDF版8页
- 公司企业文化建设实施方案9页
- 企业公司廉政文化建设实施方案2页
- 江苏中烟工业公司企业文化建设项目实施方案8页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 人力资源管理师二级(主管的积极态度与激励技巧)26页
- 主管的积极态度与激励技巧(简体中文)26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 塑造卓越领导力与高效能执行力153页
- 塑造卓越领导力与高效能执行力13页
- 塑造卓越领导力和高效执行力47页
- 塑造卓越领导力与高效能执行力12页
- 七步塑造卓越领导力1页
- 塑造卓越领导力与高效能执行力66页
- 某某年企业文化建设工作总结4页
- 企业文化建设的核心因子是什么2页
- 开联企业文化建设以及对外宣传企划文本(草案)17页
- 企业文化建设-2011年13页
- 积极推进企业文化建设 为企业发展提供强大精神动力9页
- 企业文化建设方案8页
- 余世维讲义45页
- 职业经理人常犯的十一种错误—余世维讲义6页
- 余世维讲义14页
- 管理者的性格与领导力(余世维 讲义版)64页
- 余世维讲义--有效沟通的三个方向20页
- 有效沟通(余世维讲义)63页


