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一般能力测试

一般能力测试（General Aptitude Test Battery GATB）最初是美国劳工部自1934年起花了10多年的时间研究制定的。它是对许多职业群同时检查各自的不适合者的一种成套测验。这套测验曾风行全世界。

下面对这种测验做一简要介绍。

（一） 测验目的

测验在许多职业领域中工作所必需的几种能力倾向。

（二）测验构成

本套测验由15种测验构成，其中11种是纸笔测验，其余4种是器具测验，可以测定9种能力倾向，这9种能力倾向对完成各种工作是必要的。

（三） 测验项目

1、 工具匹配测验（Tool Matching）。用简单的工具之类的图形，让被检查者判别4个图形中哪个与所呈现的图形一样。图形的差异仅仅是黑白的涂法不同。答对的合计为得分。

2、 名字比较测验（Name Comparison）。比较判定左右一对名词或数字等的异同。例如：3569-3596，答对的合计为得分。

3、 划纵线测验（H Marking）。不要碰到H两侧的线，但必须切到H的横线，尽量多的划短线。正确划出的短线数的合计为得分。

4、 计算测验（Computation）。进行加减乘除的计算，答对的合计得分。

5、 平面图判断测验（Two-Dimensional Space）。让被检查者判别改变左框中的图形的位置，能构成右边的哪个图形。答对的合计为得分。

6、 打点速度测验（Speed）。在连续排列的四方矿中，用铅笔在每个框中尽快的打三个点，所打点数为得分。

7、 立体图判断（Three-Dimensional Space），然被测者判断将左框中展开的图形折叠或弄圆等，能构成右边图中的哪一个，答对的合计为得分。

8、 算术应用（Arithmetic Reason）。解算术应用题，答对的合计为得分。

9、 词义（Vocabulary）

10、 打╨记号（╨ Mark Marking）。在四方框中，尽快的写入记号╨。填入╨的数为得分。

11、 形状匹配（Form Matching）。从一组图形中选出在形状、大小与另一组图形一样