培训师培训技巧
培训师培训技巧
培训师培训技巧
一、目录
课程概述
如何理解企业内部的培训。 有效地了解你的培训对象。 如何进行培训前的准备
培训中个人培训技巧的运用 培训中场合的控制技巧 二、概述：
你认为影响培训效果的因素有那些？ 培训中靠什么吸引听众？ 你为什么这么认为？ 培训与教育的区别？
公司内部培训的特点与运用方面。 内部培训最大的障碍是什么？ 培训中你感到最大的困难是什么？
三、帮助方式：
方法讲解,演讲练习,技巧辅导
1、了解你的听众?是谁?多少?怎么样?
2、培训沟通中的基本技巧 通过提问了解情况。 通过聆听确定需求。 通过观察制定风格。 3、培训前内容的准备和方法设计 资料收集 内容组织
逻辑性 vs 趣味性
成年人学习习惯和特点。 如何激励员工参与培训。 4、成人学习的法则：
注重实际问题的解决
必须能够联系学员的学习目标与需求 必须能够与学员以往的经验产生共鸣 允许不同意见、不同观点的发表 尊重学员的见解
尽量鼓励学员分享知识和经验 5、成人学习的障碍
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