岗位考核评分表

公司员工工作能力考核表 单位 考核内容 工作态度(10分) 工作责任心(10分) 工作执行能力(10分) 组织协调能力(10分) 分析判断能力(10分) 团结协作能力(10分) 学习能力(10分) 创新能力(10分) 专业技能水平(10分) 特长能力(10分) 目前存在的一些不足,及需要增强的方面 姓名 考核结果 岗位 评价意见

考核得分 考核结论

考核负责人:

单位领导审 批意见 签名(签章): 填表说明:1、负责打分填表的考核负责人为被考核人工作上的直接领导。 2、考核人及单位领导必须对考核认真负责,保证客观公正的为被考核人评分 。 3、考核人及单位领导不得将考核结果公布,纸质打印填写密封直接上报人事 (组织)部 彭宣玮收。

岗位考核评分表

公司员工工作能力考核表

2、考核人及单位领导必须对考核认真负责,保证客观公正的为被考核人评分。

3、考核人及单位领导不得将考核结果公布,纸质打印填写密封直接上报人事(组织)部 彭宣玮收。

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