关于员工培训管理的规定
员工培训
关于员工培训管理的规定
一、 目的：
为提高公司员工队伍整体素质，规范员工培训工作，配合公司的发展需求及强化目标管理，制定本管理规定。
二、 适有范围：
本规定适用于公司全体员工。
三、权责划分：
1、办公室是员培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训的组织与实施。
2、各相关部门提供员工培训需求计划，并做好支持配合工作。
3、凡接受厂内的专业技能培训和参加外训的，均须与公司签到订培训协议。
三、 培训内容：
1、制度培训：新员工进厂一周内，由办公室人员安排培训，介绍公司的发展状况，各种规章制度、劳动纪律、福利待遇等方面的培训。
2、安全培训：由车间主任申报培训计划，由办公室组织安排相关人员授训。
3、技能培训：
1）由部门负责人安排“师傅带徒弟”式培训；
2）由公司统一安排到外地进行专业技能培训。
四、 培训方法：
1、制度培训、安全培训由公司内部专业管理人员或聘请我部专家、学者举办专题知识讲座。
2、技能培训为现场操作指导培训。
五、 培训审批程序：
1、公司内部培训程序：
你可能喜欢
- 公司员工培训制度
- 员工培训计划方案
- 职工奖惩条例
- 外派员工管理办法
- 公司培训制度
- 员工培训管理制度
- XX公司员工教育培训制度9页
- ZHC公司员工培训管理制度10页
- XD集团公司员工培训管理制度23页
- 公司员工培训制度2页
- 公司员工培训管理制度范文4页
- 公司员工学习培训制度12页
- 第四组 关于员工培训计划的方案15页
- 新员工入职培训计划方案[1]7页
- 员工培训计划方案3页
- 员工培训计划方案2页
- 2012年员工培训计划(方案)3页
- 员工培训计划方案5页
- 员工外派培训管理办法3页
- 员工外派培训管理办法5页
- 员工外派培训管理办法3页
- 兖矿集团发326号 关于印发《兖矿集团有限公司外派省外能化公司员工管理暂行办法》的通知8页
- 企业员工外派培训管理办法4页
- 外派培训员工管理办法(修订2)5页
- XX贸易公司培训管理制度3页
- XX公司员工教育培训制度9页
- ZHC公司员工培训管理制度10页
- XX超声电子公司培训管理制度20页
- 建筑公司安全生产教育培训制度6页
- 公司外派培训制度7页
