实验中学中层干部选拔任用工作
实验中学中层干部选拔任用工作
试行办法细则实施方案
一、指导思想
为贯彻落实“三个代表”重要思想，建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《松原市中小学校校长工作试行意见》、《松原市中小学校党组织建设工作若干意见》、《宁江区中学中层干部选拔任用工作试行办法（讨论稿）》等文件精神，制定本实施细则方案。
二、选拔任用的范围
本办法适用于新选拔任用的学校中层干部（包括教导处正副主任、团书记等），以及校际间中层干部的选拔交流。 学校其他干部的选拔任用可参照本办法。
三、选拔任用的原则
1. 党管干部原则
2. 民主集中制原则
3. 依法办事原则
4. 任人唯贤，德才兼备原则
5. 群众公认，注重实绩原则
6. 公开，平等，竞争，择优原则
四、选拔任用条件
1.实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。
2.忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。
3.高度责任感和事业心，有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，群众中受欢迎。 4.和维护党的群众路线和民主集中制原则。
五、选拔任用资格：
1.团书记至少有一年的班主任工作经历；
2.在本校一年以上的工作经历；（因校际间中层干部同级交流的除外）
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