论团队精神论文
论团队精神
------刘桂源
团队精神，又是一个沉重而永不枯朽的话题！人们常说：精神的力量是无穷的，揭示的就是这样一个带有普遍意义的道理。这一点我感触很深！但我更记得莎士比亚说过的一句话：凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围！说的很实在，更贴近我们的生活！朋友，一个不可缺少的部分，而团队精神构成了朋友之间友谊桥梁的一部分！ 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地
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