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现代企业规范化管理整体解决方案(试题)时代光华尹隆森

现代企业规范化管理整体解决方案(试题)时代光华尹隆森

2. B

3. C

4. D 期权额度没有固定的限制，是公司内部的管理行为 高级管理人员获得的期权可以是免费的 实行股份期权的最终目的是激励经营管理者和员工共同努力，以实现企业的长期发展目标

6.对于控制人工成本说法不正确的是： 回答：错误

1. A

2. B

3. C

4. D 减少员工数量可以控制人工成本 控制人工成本的目的之一是增加员工收入 销售收入扩大有利于控制人工成本 控制人工成本不等于降低人工成本

7.企业的文化和工作环境包含在薪酬的哪个体系中？ 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 基本体系 完整体系 广义体系 狭义体系

8.对流程再造说法不正确的是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 流程再造过程的第一阶段是实施改造 企业文化建设是流程再造的一个前提条件 流程再造要以价值为导向 流程再造的最终目的是提高企业的经济效益

9.对SMS体系说法不正确的是： 回答：错误

1. A

2. B

3. C

4. D SMS体系是在CRG模式基础上进一步发展形成的 SMS体系的核心为人力资源管理 在该体系中，增加了管理流程设计这一新的理念 该体系由16个模块构成

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