XX公司公开招聘人员面试评分表
XX公司公开招聘人员面试评分表
XXXX公开招聘人员面试评分表 姓名 类 别 应聘岗位 综合素质能力 毕业院校与专业 专业素质能力
面试内容
面试评分 逻辑思维能力 要素 分 值 15 思维的敏捷性、条 理性与广度、深 度；逻辑性和严密 性；判断分析问题 是否全面、准确、 辩证、深刻，有理 有据。 好 中 差 13~15 9~12 1~8
协调与应变能力 言语表达能力 仪表举止 10 反应的机敏程 度；人际沟通、 合作的意识、能 力与技巧；面对 压力的心理承受 力和自制力。 8~10 5~7 1~4 10 语音是否清晰 、标准，表达 是否准确、流 畅通，以及条 理性、感染力 与说服力。 8~10 5~7 1~4 5 仪表端庄自 然，服饰得 体大方、举 止稳重朴 实；精神面 貌良好。 4~5 2~3 0~1
专业理论素养 解决实际问题的能力 研究与发展潜力 25 对专业理论及 相关知识的了 解、掌握程 度，专业理论 素养的高低。 25 能否理论联系实际； 分析、处理问题的原 则性、灵活性、有效 性；适应岗位需求的 实际工作能力与业务 能力。 20~25 14~18 1~12 10 个人对本专业发展 前瞻性认识和创造 能力、研究能力、 完成能力；有无新 观点、新思路、新 办法。 8~10 5~7 1~4
合计 100
评 分 要 点
最后得分
评 分 等 级
20~25 14~18 1~12
要素评分
考官评语
考官签字：
XXXX公开招聘人员面试评分表
你可能喜欢
- 招聘面试评分表
- 公司面试评估表
- 面试评分细则
- 面试试题大全
- 结构化面试评分表
- 绩效考核办法
- 应聘自我介绍
- 无领导小组讨论面试评分表
- 招聘面试评分表2页
- 招聘面试评分表2页
- 招聘市场总监面试评分表5页
- 招聘面试评分表2页
- 公开招聘工作人员面试评分表1页
- XX公司公开招聘人员面试评分表1页
- 公司面试评估表2页
- 公司面试评估表2页
- 公司面试评估表1页
- 大小公司实用《面试评估表》1页
- 公司面试评估表1页
- 通河公司招聘员工面试评估表1页
- 面试试题大全17页
- 采购面试试题大全6页
- 电子信息工程、通信工程、电气类等专业面试将会遇到试题大全12页
- linux面试笔试题大全122页
- 银行面试精华试题大全3页
- C++面试试题大全37页
- 今典物业公司绩效考核管理办法--最终7页
- 北京市义务教育学校教职工绩效考核试行办法8页
- 热力公司部门绩效考核实施办法5页
- 绩效考核管理办法(试行)84页
- 品管部绩效考核管理办法2页
- 端氏镇卫生院绩效考核办法(暂行)8页
