山西省星河科技学校中层干部考核表 姓名 最高学历 入职时间 考核项目 师德规范 隶属部门 毕业院校 工作年限 内容 遵守师德规范，工作认真主 动，热心为一线教师和学生服 务。尊重分管领导，团结协 作，有奉献精神。 计划有落实，检查有反馈。学 期初能根据学校工作计划，结 合本科室实际，制订切实有效 的工作计划，在计划落实过程 中，做到有检查，有总结，有 反馈。 民主意识强，办事讲实效，能 主动广泛听取群众的意见，及 时采纳合理建议,办事讲求效 益,不拖拉,不借故推脱。 以身作则，责任意识强，敢说 敢做敢担。 工作有创新，成绩有突破，树 立争先创优的意识。

评分标准 本项共计8分，依据 平时表现及师生反 映，一次扣一分。 本项共计8分，检查 计划、总结。

职务 专业 考核时间 自评

学年 教职工评

学期 校长评

工作计划

工作能力 责任意识

本项共计8分，民意 测评师生反映，一 次扣一分。 本项共计8分，出现 一次责任事故扣2— 8分。 负责、分管的工作

获上级奖励，县级 每次加3分，市级每 创新意识 次加5分，省级每次 加7分，国家级每次 加9分。 积极参加学校或年级工作委员 本项共计10分，平 会的各类活动，不得无故缺席 时检查、年级主任 参加组织活动 。 及教师反映，一次 扣一分。 准时参加各种会议，无故迟到 本项共计10分，平 参加工作会议 一次扣1分，无故缺席一次扣2 时检查。 分。 在校不做与教学无关的事，严 本项共计8分，发现 工作态度 禁工作时间上网打游戏、聊天 一次扣1分。 。 认真负责好本科室的考核工 本项共计12分，查 科室工作 作，做到勤查勤看，严格执行 看考核记录及结果 。 带头做好行政值班工作和节假 。 本项共计12分，缺 行政值班 日值班活动,重大事件及时报告 一次每人扣1分。 和处理,做好每日行政值日记载 查行政记载簿 。 做好本科室的安全、卫生工 本项共计8分，如有 安全卫生 作，注意贵重物品的保管，不 问题，酌情扣分。

1.对照岗位责任制，自评，教职工评，校长评。 2.自评分×30%,教职工评×30%,校长评×40%,加加分，减扣分。 3.100分以上，享受中层行政规定职务补贴的110%; 100~90分为优秀，全额享受中层行政规定职务补贴； 80~89分为良好，享受中层行政规定职务补贴的90%; 70~79分为合格，享受中层行政规定职务补贴的80%; 60~69分为合格，享受中层行政规定职务补贴的70%; 60分以下为不合格，不享受中层行政规定职务补贴。

1．对照岗位责任制，自评，教职工评，校长评。

2．自评分×30%，教职工评×30%，校长评×40%，加加分，减扣分。

3．100分以上，享受中层行政规定职务补贴的110%；

100～90分为优秀，全额享受中层行政规定职务补贴；

80～89分为良好，享受中层行政规定职务补贴的90%；

70～79分为合格，享受中层行政规定职务补贴的80%；

60～69分为合格，享受中层行政规定职务补贴的70%；

60分以下为不合格，不享受中层行政规定职务补贴。