由收费站管理看企业文化建设
良好的企业文化氛围有助于提高收费站员工的工作积极性和热情,因此,在做好收费站日常工作的同时,更应注重加强企业文化建设。
重温科学发展观涵义之我见
子曰:温故而知新,可以为师矣。此时此话意义深远。深入学习实践科学发展观活动已接近尾声,忙忙碌碌了整个过程,似乎还有太多说不出的感慨,借此机会重温科学发展观的涵义,以期对其理解更上一个台阶。
中共十六届四中全会强调指出,坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,更好的推动经济社会发展。中共十七大报告进一步明确指出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这是对科学发展观的全面的、完整的概括。任何单位或者个人,学习科学发展观相关精神都必须以此概括为起点。
新的历史时期,树立和落实科学发展观,用科学发展观来指导公司的发展,必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。科学发展观的第一要义是发展。离开了发展,就无所谓发展观。必须坚持发展作为全公司工作的第一要务。这就要求我们必须继承前辈逢山开路,遇水架桥,勤奋进取、大无畏的开路先锋精神。新的历史条件下,我们必须发扬山东高速人吃苦耐劳、勤奋进取的“开路先锋”精神,与时俱进,开拓创新,拓展市场,站稳脚跟,做大市场,做强企业,勇攀高峰,再创佳绩。


