贝尔宾团队角色测试
说明
对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话,请将总分10分分配给每题的八个句子。分配的原则是:最体现您行为的句子分最高,以此类推。最极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。
一、 我认为我能为团队做出贡献是: A、我能很快地发现并把握住新的机遇。 B、我能与各种类型的人一起合作共事。 C、我生来就爱出主意。
D、我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人,我 就及时把他们推荐出来。
E、我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。
F、如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。 G、我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。
H、在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个 合理的替代方案。
二、 在团队中,我可能有的弱点是:
A、 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。 B、 我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。 C、 只要集体在讨论新的观点,我总是说的太多。 D、 我的客观算法,使我很难与同事们打成一片。
E、 在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断。 F、 可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。 G、 我易于陷入突发的想象之中,而忘了正在进行的事情。
H、 我的同事认为我过分注意细节,总有不必要的担心,怕把事情搞糟。
三、 当我与其他人共同进行一项工作时:
A、 我有在不施加任何压力的情况下,去影响其他人的能力。 B、 我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。
C、 我愿意施加压力以换取行动,确保会议不是在浪费时间或离题太远。 D、 在提出独到见解方面,我是数一数二的。
E、 对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。 F、 我热衷寻求最新的思想和新的发展。
G、 我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。
H、 我能使人放心的是,对那些最基本的工作,我都能组织得“井井有条”。
四、 我在工作团队中的特征是: A、 我有兴趣更多地了解我的同事。
B、 我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。
C、 在辩论中,我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。 D、 我认为,只要计划必须开始执行,我有推动工作运转的才能。
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