创维TTT内训师
创维TTT内训师
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Training The Trainer
创维集团营销总部市场部培训科
薄佳 讲师
PTT6.1
P55-0
TTT课程目录 TTT课程目录
1→ 职业培训师成功指南 2 → TTT基本技法训练 基本技法训练 3→ TTT学员习性解析 学员习性解析 4→ TTT经典教学方法 经典教学方法 5→ TTT课堂互动技巧 课堂互动技巧 6→ TTT课程开发指南 课程开发指南
PTT6.1
P55-1
1 → 企业培训师成功指南
培训师的职业使命 培训师的职业使命 ?培训事业的 项要求 培训事业的4项要求 培训事业的 ?培训师 项操守 培训师 培训师8项操守 ?培训师的 大能力 培训师的3大能力 培训师的 ?演练： 分钟 演练：1分钟 演练： 分钟Mini课程 课程 ?演练点评记录表 演练点评记录表
PTT6.1
P55-2
培训师的职业使命
Training： Training：以职业者为主体，以培训师为主导，
通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为， 进而提升组织绩效的活动。 影响他人 成就他人
提升绩效
训练技能
品格影响 学术影响 情感影响 规则影响 风格影响
PTT6.1 P55-3
培训事业的4 培训事业的4项要求
培训是提升组织绩效为目标的特殊教育
一般教育 目标 内容 方法 效果 职业培训
培养素质 基础性 教学法 知识累加
提升绩效 实用性 教练法 知识裂变
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P55-4
培训师8 培训师8项操守
回报社会 要言洁语 尊崇真知 创造价值
守时重诺 更新自我 敬重师长 关爱学员
PTT6.1
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培训师的3 培训师的3大能力
Trainer
Training The Trainer
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