员工集体宿舍管理制度
员工集体宿舍管理制度
1、入住手续
1）凡住宿人员须经个人写出书面申请，部门经理批准，员工宿舍主管部门经理签字的程序方可办理住宿登记手续。
2）凡经批准居住员工宿舍的员工必须在《员工集体宿舍管理规定》上签字，否则不予安排。
3、管理规定
1）员工宿舍的管理权归基地指定的主管部门，住宿员工所在部门协助管理。
2）住宿人员必须服从基地主管部门及寝室长的管理。
3）主管部门建立住宿人员情况登记表，逐人登记，统一存档并作为一项日常工作设专人管理。
4）由住宿员工所在部门选定一人为寝室长负责本宿舍的内部管理，并于每月28日前报下个月本宿舍的卫生值班人员名单。
5）员工宿舍卫生、安全、纪律等状况每周不定时检查，由主管部门做好督促检查工作，对检查出的问题予以处罚。
6）员工宿舍钥匙由主管部门保管壹套，不定期对宿舍情况进行抽查。
4、住宿须知
1）各级员工必须按照统一编号使用各自的床，不得私自随意调换或多占。
2）集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员到宿舍住宿。
3）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况如加班等除外）。
4）男女员工不准互串宿舍，夜间23时以后不准找人。晚24时前必须回寝室休息。
5）自觉节约水电、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，张贴各种告示、宣传品，否则令其恢复原状，损坏（浪费）公物按价赔偿。
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