员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定
一、为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
1.入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.
2. 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.
3.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责
4. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
5. 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
6. 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
7.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.
8. 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.
9. 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工宿舍,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.
10. 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.
11.员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.
