电力企业如何发挥职代会民主管理的作用
电力企业民主管理的地位和作用，主要体现在职工代表大会的职权上。职代会的职权主要是听取和审议厂长（局长）关于企业的经营方针、长远规划、重大技术改造方案、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。审查同意或否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项。审议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议等。
二、要充分认识建设现代电力企业制度中加强民主管理的重要性。电力企业在建立现代企业制度中，必须加强和改善企业民主管理。这是现代企业制度本身的要求，是现代企业科学管理的要求，也是社会主义市场经济内在规律的要求。
1、我们要充分地认识到加强职工民主管理是建立现代电力企业制度本身的需要。社会主义的现代企业制度，要求国有企业的公有制性质不变和职工的主人翁地位不变，这是建立有社会主义现代企业制度的立脚点。电力企业职工通过职工代表大会或其它形式参加企业经营管理的全过程，保证了职工的主人翁地位不变，并且能有效地监督经营者正确行使经营管理权，维护企业的公有性质。所以加强企业民主管理是建立现代企业制度本身的需要。
2、我们要充分地认识到加强职工民主管理是现代企业科学管理的需要。科学管理是指企业领导体制和组织管理制度的科学化、现代化，有效地调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。科学管理是现代企业制度的一个重要特征，职工民主管理是科学管理的重
