酒店宿舍管理制度1

月华康桥餐饮管理有限公司
员工宿舍管理制度
为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本 宿舍管理制度 。
一、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。 二、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元。
二,全体员工进入宿舍区应做到:
1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度:(办公室将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理):
1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。
四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣5元。
五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣15元,并支付疏通下水管的费用。
六、未经允许不得在外住宿;
1、不按酒店统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍; 2、办公室将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
七、所有员工必须在23:00之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣10元处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5元。
八、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10元并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
九、会客管理制度:
1、23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5元。 2、宿舍管理员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。 3、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。
十、爱护公共财物,节约用水用电。
1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300W以上的电器设施,违者每次扣10元,并没收设备。 2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。 4、随手关好水笼头和电器开关。 5、23:30时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次10元处理。
你可能喜欢
- 员工宿舍管理制度范例
- 员工宿舍管理规定
- 公司员工宿舍管理制度
- 公司绩效考核表格大全
- 酒店员工宿舍管理制度
- 酒店卫生管理制度
- 酒店安全管理制度
- 员工宿舍管理制度范例1页
- 员工宿舍管理制度范例2页
- 员工宿舍管理制度范例1页
- 员工宿舍管理制度范例1页
- 员工宿舍管理制度范例[1]1页
- 员工宿舍管理制度范例2页
- 员工宿舍安全管理规定3页
- 员工宿舍管理规定(已修订)2页
- 员工宿舍管理规定3页
- 员工集体宿舍管理暂行规定2页
- 员工宿舍管理规定3页
- 8★员工宿舍管理规定1页
- 公司员工宿舍管理制度1页
- 公司员工宿舍管理制度2页
- 公司员工宿舍管理制度3页
- XX公司员工宿舍管理制度 (1)1页
- 公司员工宿舍管理制度4页
- 公司员工宿舍管理制度2页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)70页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)79页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)74页
- 酒店安全生产管理制度2页
- 金鹏大酒店安全管理部岗位纪律检查奖罚制度3页
- 星级酒店消防安全管理制度21页
- 酒店饭店消防安全管理制度模板86页
- 酒店消防安全管理制度11页
- 关于酒店钥匙安全管理制度3页


