班级量化考核评分细则及班主任津贴发放办法
全由个人创作
班级量化考核评分细则及班主任津贴发放办法
（仅供学校参考）
为充分调动班主任工作的积极性，根据乡教辅站《班主任津贴考核发放办法》的要求，结合我校实际，经2010年 月 日全体教师会议讨论同意，特制定如下班级量化考核评分细则。
一、考核评分细则
（一）出勤（25分）
1、班主任：
（1）班主任每天要坚持做到“七到”，即升旗到、早读到、课间操到、眼保健操到、午休到、习字课到、课外活动到。
（2）一次不到 扣0．5分。请假不扣分。
2、学生：
（1） 上课、早读、课间操、习字课、集合集会等，迟到、早退一人次扣0．25分。
（2）旷一人次扣0．5分。
（3）请假不扣分，但要有学生亲笔假条，有班主任签属意见，班长保管，情况属实。弄虚作假一人次扣5分。
（二）卫生（20分）
1、教室：
（1）保持地面清洁，无果皮、纸屑、塑料袋等垃圾物，发现一次扣0．25分。
（2）桌凳、垃圾捅、痰盂盒、扫帚、拖把等摆放整齐，否则，发现一次扣0．25分。
（3）垃圾捅、痰盂盒四周无乱丢、乱吐、乱擤现象，否则，发现一次扣0．25分。
（4）窗明几净，窗台、玻璃、桌面无灰尘和蜘蛛网，否则，发现一次扣0．25分。
（5）每天一小扫，每周一大扫，缺一次扣1分。
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