企业文化建设操作手册
企业文化建设操作手册
企业文化建设操作手册
企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”，另一方面我们又迟疑和迷惘于企业文化到底能起到多大作用以及如何让它起到作用，总之企业文化似乎是一个只能看到结果却不知道过程、只可以意会不可以实实在在把握的“模糊”管理工具。
然而我们的研究表明创建或者说企业文化的行动有两大普遍遭受忽视的关键：第一，企业文化是战略而不是战术，它是基于组织和人力资源的战略运营基础上的，企业文化能够产生可度量的竞争优势（这一点可以匹敌其它任何一种战略），尽管这种优势常常难以在短期完整地发挥出来，但企业文化缺乏战略性安排不能对企业重大问题进行表决却是当今的“文化疲软”通病；第二，企业文化必须有感知性的安排（必须强调执行），以前企业文化运作的误区在于执迷不悟于神秘的“价值观”（这是“口号派”的真谛）、津津乐道于无所不包的“文化手册”（这是“红宝书派”的资本），都是典型的“飞天式”，不重实施的结果必然是不能实施，企业文化也在惊天动地之后变得虚无缥缈最终归于沉寂。
一、为什么需要企业文化？
尽管企业文化不会影响到企业的有形资源，却会对有形资源的利用方式产生重大的影响，这种影响是通过企业文化对企业员工的的价值取向和行为方式施加强有力的导向和支配作用而产生的。
1、企业文化的6种功能
企业文化能在组织中产生6种力量：凝聚力、激励力、约束力、导向力、互动力、辐射力。
你可能喜欢
- 酒店企业文化建设
- 铁路企业文化建设
- 房地产企业文化建设
- 浅谈企业文化建设
- 企业文化建设方案
- 企业文化建设总结
- 企业文化建设内容
- 企业文化建设框架
- 酒店企业文化建设的思考10页
- 加强酒店企业文化建设提升品牌竞争力1页
- 推进酒店企业文化建设应关注的三个着力点2页
- 酒店筹建大型员工活动室 助力企业文化建设1页
- 酒店企业文化建设案例21页
- 酒店企业文化建设6大对策2页
- 关于铁路非运输企业文化建设的思考4页
- 铁路企业安全文化的建设3页
- 浅谈铁路企业做大做强中的文化建设6页
- 铁路局直管站段后强化运输企业文化建设的思考9页
- 铁路多经企业文化建设初探3页
- 浅谈铁路企业推进文化建设的路径选择2页
- 浅谈房地产企业文化作用和核心价值观建设9页
- 论文集_管理类-企业文化(046)_房地产行业企业文化建设重点分析5页
- 浅议房地产经纪行业的企业文化建设1页
- 房地产企业文化建设模式3页
- 房地产企业的企业文化建设研究2页
- 浅谈房地产企业的企业文化建设6页
- 浅谈科学发展观对企业文化建设的指导意义8页
- 浅谈建设企业文化对于民营企业的重要性10页
- 浅谈工会在企业文化建设中的作用14页
- 浅谈房地产企业文化作用和核心价值观建设9页
- 浅谈企业文化建设与思想政治工作5页
- 浅谈如何加强道路运输企业文化建设4页
- 企业文化建设方案8页
- 奥川企业文化建设方案4页
- 企业文化建设框架方案3页
- 公司企业文化建设实施方案(党委)8页
- 企业文化建设成果方案--12页
- 企业文化建设方案资料汇编13页
