浅谈房地产企业文化作用和核心价值观建设
本文在综合众多相关理论及企业现状分析报告的基础上,探讨了房地产企业企业文化建设实践中若干问题。通过对房地产企业内在特点的分析。对部分跟实践不合的传统观点做了分析,并根据分析的结果为房地产企业的企业文化建设进一步发展提供相关参考意见和建议。
浅谈房地产企业文化作用和核心价值观建设
[摘要]本文在综合众多相关理论及企业现状分析报告的基础上，探讨了房地产企业企业文化建设实践中若干问题。通过对房地产企业内在特点的分析。对部分跟实践不合的传统观点做了分析，并根据分析的结果为房地产企业的企业文化建设进一步发展提供相关参考意见和建议。
[关键词] 房地产 企业文化 核心价值观
房地产企业的生存竞争在哪里？自上个世纪八十年代起，中国房地产企业经历了最初的近乎无竞争阶段，单纯的价格竞争阶段。随着房地产市场的竞争加剧、局部竞争前景和投资市场的不景气，房地产泡沫潜在危机逐步浮出水面，企业如何在新的形势下立足并获得发展？市场竞争层面的提高势必导致行业的重新整合，在这个过程中，品牌竞争显得尤为重要。加紧企业文化建设和企业品牌的整合，在一定程度上成为房地产生死存亡的关键问题。企业文化不能决定企业的生存发展，但是，通过打造优秀企业文化和具备强竞争力品牌必然会成为未来房地产企业生存发展的重要途径。
一、如何看待企业文化在企业中的作用？
文化是什么？文化是无形的，是一种“包括思想、言谈、行动和人工制品在内的人类行为的综合形式，并依存于人们学习知识和向世世代代传授的能力”。在企业长期的生产经营中自觉形成的，并为广
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