如何更好沟通
沟通交流的技巧:模仿、聆听、真诚、注意肢体语言、就事论事、保持情绪。
模仿
模仿就是在参与对话的过程中拷贝其他人的心理上的惯用风格、节奏和面部表情。
模仿在社会交往中很自然的存在着,只有当你意识到它的存在并且认识到了它的作用的时候,它才能被当作一个有效沟通的工具和一个产生和睦关系的工具而被加以应用。
在模仿的过程中,你会更加注意对方的言语、肢体动作和面部表情。而你在重复过程中,在不显得刻意和笨拙下,会使自己变得友好和坦诚。
参考《修炼超凡魅力的八个要素》。
聆听
沟通是双向的。我们并不是单纯的向别人灌输自己的思想,我们还应该学会积极的倾听。
在聆听过程中,一定要耐心把话听完,才能达到倾听的目的。要避免开小差,随意打断别人的谈话。在适当的时候,还应该做出积极的反馈,如―对的‖、―是这样‖、―你说得对‖等或点头微笑等,表示对谈话者的理解和鼓励。
参考《倾听的艺术》。
真诚
真诚是一个人为人处事的准则。当你展示真诚的时候,你的谈话会更加有吸引力。
首先,要避免谎言。其次,多说自己的经历,说自己的看法,展现你的兴趣,而不是空谈范谈。当我们能真诚的和别人沟通时,也能较容易的获得真实的回报。
注意肢体语言
相当程度的交流是通过肢体语言实现的。虽然我们自己不能看见,但其他人可以。如果你在说一件事的同时却在想着另一件,你的肢体语言很可能会泄露你真正的想法。
避免抱臂:抱臂通常是一种保守的行为,表示不同意你的想法,或者不想继续的暗示。
保持眼神交流:缺少眼神交流一般说明对方对所谈论话题不感兴趣。这可能是出于对某些内容的尴尬回避,或者不知道如何继续话题。
保持平稳的声调:当突然加大音量时,常常给人一种侵略性的语气,或者代表着情绪激动。
就事论事
有时争吵的发生会波及一切不相干的事。在一段关系中能做到尊重,意味着要尽其所能地就事论事。尽管翻出很多鸡毛蒜皮的往事似乎能让你占上风,但是千万不要。如果争吵内容是今晚该谁做饭,就讨论谁该做饭这一个问题。千万不要突然转到谁在这个家里做了什么,比如小孩谁来带,厨房水池该谁洗。
争吵确实很容易突然失去控制,转向其他的东西而愈演愈烈。其中一方应该尽量遏制其发展,这时候应该走开。但为了避免误会这时一定要显示出你的尊重。比如你可以这样说:―听着,今晚再这样吵下去不会有任何结果。我们休息吧,也许明早醒来头脑比较清楚了再来谈论会比较好,行吗?‖
保持情绪
谈话时尽可能保持精神的兴奋,以此来感染对方。
一个人的心情,固然能够影响一个人的行为。但是,行为也可以用来调整一个人的心情。所以,一个心中烦恼的人,如果要变得愉快,最好的办法,就是努力在谈话和动作之中,表现出一种愉快的态度来。那么,这种态度自然会影响你的心境,使你变得真正的快乐。
在说服他人时,要特别注意耐心。当想着要急着要说服别人时,往往会使得心情更为焦躁,一旦心浮气躁或操之过急。言辞也缺乏艺术,反使说服失败。说服他人的时候,产生焦躁的心情是可以理解的。在这种情况下,应该保持耐心,保持平稳的情绪。
最后,更好、更高效地交流,并不仅仅需要说话,你还得通过行动来获取,谈话时建立的形象等,只有真实的行动才能维护它,特别是当你许下一个承诺的时候。 修炼超凡魅力的八个要素
人很自然地存在一种想被喜爱的心态,这是人之本性,所以没有必要畏于承认。如果我们仔细想想这种心态,特别是那些埋藏在我们自己日常行为之后的,我们确实在寻找途径来强化自我并且达到使我们被别人喜爱的这种渴望。
你是否曾经碰见过某些人,并且立刻对他们抱有好感?也许你无法解释是为什么,但是你们之间确实感觉到了一种喜爱之情,并且想做些什么来帮助他们。这不是谈论异性之间的相互吸引,而是真正的纯洁的对某些人的喜爱的感觉。
在工作面试的过程中,如果面试官喜欢你,你更有可能被录用。在日常商务场合下,如果对方喜欢你,你则更有机会签下合同并得到重视。在私人交往中,你则更可能得到信任和忠诚的友谊。
当我们在内心深处做出我们喜欢某些人的决定的时候,这其实是个心理过程,但是目前为止我们还不能非常清楚的阐明它。当我们做决定的时候更多的是凭借主观感情,而评价一件事情的时候则更多的依靠逻辑,这已经不是一个秘密了。那么,我们是否能影响潜意识里产生的主观决定呢?


