上犹县2012年中小学教师招聘工作方案
上犹县2012年中小学教师招聘工作方案
为切实加强我县中小学教师队伍建设，进一步改善农村中小学教师结构，促进全县教育事业均衡健康发展，根据省人社厅、教育厅《关于做好2011年全省中小学教师统一招聘工作有关事项的通知》（赣教发[2011]6号）及县政府常务会议纪要（2012年第9期 ）精神，认真做好2012年师资补充工作，制定本工作方案。
一、招聘职数：145名
（一）本县自主招聘师资68名
1、本县自主招聘初中师资16名（其中语文4名、数学4名、物理4名、化学4名）。
2、本县自主招聘小学师资30名（其中语文12名、数学12名、英语6名）。
3、本县自主招聘幼儿园师资20名。
4、本县自主招聘特殊教育师资2名。
（二）纳入全省统一招聘师资77名，其中高中师资27名，“特设岗位计划”小学教师50名
二、招聘原则
1、公平、公正、公开、竞争。
2、凡进必考，择优招聘。
三、招聘条件
1、思想品德条件
拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人,服从分配。
2、学历条件
（1）高中师资：国家教育行政部门认可的公办全日制普通高等院校应历届毕业生并具有师范类二本（县职业中专数控技术及应用专业可放宽至非师范类专科）及以上学历，且专业对口。
（2）初中师资：国家教育行政部门认可的公办全日制普通高等院校师范类应历届大专及以上学历，且专业对口。
（3）小学师资
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