建立学习型组织 提高团队执行力
指导学习组织的建设,提高团队的执行力
建立学习型组织 提高团队执行力
在全区地税系统领导干部学习班上的讲话
李彦凯
(2010年2月27日)
同志们:
全区地税系统领导干部学习班,经过三天紧张而愉快的学习, 今天就要结束了。三天来,同志们聚精会神学习,广泛交流研讨,认真聆听辅导,取得了令人满意的效果。总结这次学习工作,我认为有这么几个特点:一是精力集中学风好。这次培训是在春节刚过、年度工作全面展开、各项事务比较繁杂的情况下举办的,大家对参加培训比较重视,能够正确处理各种矛盾,把主要精力集中到学习上来,上课时认真听讲,自学时潜心研读,教课时精心准备,课余时撰写体会,表现出了很高的学习热情和求知愿望。大家把这次培训作为提高自身素质、增强工作本领的一个难得机遇,争分夺秒,精心研读,学到了知识、增长了才干、提高了能力。二是内容丰富“营养多”。这次培训班我们精心筛选安排了党风廉政建设、税费征收业务、“一把手”能力建设等相关知识,印发了中央省部级主要领导干部研讨班、自治区领导干部学习班的相关材料和区局为这次培训收集的学习材料,仅印发辅导材料50万字、600多页,还邀请自治区纪委常委李灵巧、宁夏大学教授赵智宏作了专题讲座,安排区局几位处长进行了业务辅导,都很精彩。刚才,几位同志交流了学习体会,也都谈的很深刻。三天来,大家一边听专家讲课,一边讨论交流,
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