增强执行力
增强执行力。俗话说，“三分战略，七分执行”。一个好的团队，必须具有很强的执行力。党委办公室作为综合办事机构，抓好各项工作的执行和落实至关重要，比如，党委作出大的决策，办公室要制定具体方案，抓好督查落实；党委勾勒蓝图，办公室要描绘细节，具体深化；党委提出目标，办公室要制定“行军路线”、“铺路搭桥”，等等。所有这些，都要求我们要高度重视加强办公室执行力建设。要提高执行效率，强调立说立行、雷厉风行，杜绝拖拉作风，争取在第一时间完成领导交办的任务。要讲求执行艺术，注重工作方法和策略，做到事半功倍。要强化执行手段，特别是要加强技术手段建设，扎实推进办公自动化进程，加快电子政务应用，促进办公室服务质量和执行效率的提高。要落实执行责任，加强对工作运转和成效的定期检查和突击检查，完善岗位目标责任制，在考核的基础上实施奖惩，形成抓落实的有效机制。对明确的任务，若执行不及时、不到位，要追究责任。
领导干部的执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。简单说，就是落实能力。对执行力重要性的认识，古今中外都有鲜活生动的事例。“言必信，行必果”，这是孔子在《论语》中最早提出的关于“执行”的思想。《致加西亚的信》一书中的主人公罗文，是一个普通的军人，在不知道送信地方的情况下，忠于职守，不怕艰难险阻，完成了“把信送给加西亚”
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