麦肯锡意识
麦肯锡解决问题的模型 管理 团队 客户 自我
领导层 眼光 激励 授权
商业需求 竞争的 组织的 财务的 操作的 问题 直觉 方案
实施 奉献 反应 完成 重复
数据
分析 构架 设计 整合 解释
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